2025 최저시급 계산법 총정리 (월급 주휴수당 포함)

2025년 최저시급 10,030원 기준 시급·월급 계산법, 주휴수당 포함/미포함, 세전·세후 및 4대보험 공제 실수령액까지 정확하게 알려드립니다.

✅ 2025년 최저임금 요약

• 시급: 10,030원
• 일급: 10,030 × 8시간 = 80,240원
• 월급(주휴수당 포함): 2,096,270원 (월 209시간 기준)

✅ 일급·주급·월급 계산

항목	공식	예시
일급	시급 × 일 근로시간	10,030 × 8 = 80,240원
주급	(40시간 + 주휴 8시간) × 시급	(48) × 10,030 = 481,440원
월급	주급 × 4.345	481,440 × 4.345 ≈ 2,096,270원
연봉	월급 × 12	2,096,270 × 12 = 25,155,240원

세전·주휴수당·4대 보험 여부

• 월급 2,096,270원은? 세전 기준, 주휴수당 포함, 4대보험 미공제
• 4대보험 공제율: 약 9.4% (실수령액 약 1,900,000원 내외)

네이버 임금 계산기

 

고용노동부 최저임금 모의계산기

✅ 주휴수당이란?

주 15시간 이상 근무하고 정해진 날 모두 출근했다면, 유급휴일(주휴일) 수당이 추가로 지급됩니다.

공식: (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급

예시: 주 20시간 근무 → (20 ÷ 40) × 8 × 10,030 = 40,120원

예시

사례	주간 근무시간	근무일/시간	개근 여부	주휴수당 발생	비고
A씨	20시간	주 5일, 하루 4시간	✅ 개근	O (지급 대상)	정상적으로 발생
B씨	9시간	주 3일, 하루 3시간	✅ 개근	❌ (미지급)	근로시간 15시간 미만
C씨	30시간	주 6일, 하루 5시간	❌ 결근 1일	❌ (미지급)	개근 요건 미충족
D씨	18시간	스케줄 근무 (불규칙)	✅ 개근	⚠️ 경우에 따라 상이	근무일 사전 고지가 중요

최저시급 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 주휴수당이 포함된 월급과 미포함 월급 차이는?

A. 포함 시 2,096,270원, 미포함 시 약 1,991,270원. 약 10만 원 차이입니다.

Q. 4대보험 공제 후 실수령액은 얼마인가요?

A. 약 9.4% 공제 → 실수령액은 약 1,900,000원 전후입니다.

Q. 아르바이트생도 주휴수당을 받을 수 있나요?

A. 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일에 모두 출근했다면 지급받을 수 있습니다.

Q. 시급으로 월급 계산 시 기준은?

A. 월 209시간 × 시급 10,030원 = 2,096,270원 (주휴수당 포함, 세전)

✅ 마무리 정리

2025년 최저시급은 10,030원으로 인상되었습니다. 월급, 시급, 주휴수당, 연봉 계산은 고용노동부 공식 계산기를 활용하고, 세전/세후 여부와 주휴수당 포함 여부를 꼭 확인하세요.

 

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